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打劳动监察投诉电话能否解决问题？
台州市路桥区刑事律师
2025-05-13
打劳动监察投诉电话有用，可作为劳动争议证据。依据《劳动合同法》等，劳动监察是维权途径，不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、工作环境恶劣等持续存在。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉电话有用。操作：1.先拨打劳动监察电话投诉，记录投诉内容及回复；2.若未解决，准备证据申请劳动仲裁；3.也可同时尝试与单位协商或请求第三方调解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动争议，常见方式有投诉劳动监察、协商、调解、仲裁。根据具体情况选择，投诉未解可仲裁，仲裁前可先尝试协商或调解。
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