84年参加工作至今有多少工龄

您从1984年参加工作至今的工龄需具体计算。分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。计算工龄时，一般需考虑实际参加工作的时间、是否连续工作、有无中断等因素。对于您的情况，需明确您从1984年至今的工作是否连续，以及是否存在中断或特殊情况。工龄对于您的退休金、年假等权益有重要影响。提醒：若您发现工龄计算有误，或因此导致权益受损，应及时与单位人事部门沟通，并寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1. 查阅个人档案：联系原工作单位或人事档案管理部门，获取个人工作履历和工龄记录。2. 与单位人事部门沟通：向单位人事部门提供个人档案和相关证明材料，要求重新计算工龄，并确认无误后签字确认。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝更正或无法达成一致，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提供个人档案、工资单、劳动合同等证据材料。4. 咨询法律专业人士：在仲裁过程中或仲裁结果不满意时，可咨询法律专业人士，了解法律途径和维权方法。请注意，具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算和处理方式通常包括查阅个人档案、与单位人事部门沟通确认、申请劳动仲裁等。选择建议：首先，您可以查阅个人档案，了解自己的工作履历；其次，与单位人事部门沟通，确认工龄计算情况；若存在争议，可申请劳动仲裁或咨询法律专业人士。