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60岁员工被解雇后，是否有相应的补偿措施？
台州市路桥区刑事律师
2025-06-17
60岁员工被解雇，有补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限计算补偿，违法解雇需付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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