工作10天不干了一般会给工资吗

工作10天应得工资,单位需支付。依据《劳动法》,单位拖欠工资可投诉至劳动行政部门,依法处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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应得工资。操作:1. 与单位沟通要求支付;2. 若沟通无果,准备证据申请劳动仲裁;3. 或直接投诉至劳动行政部门,请求依法处理。
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单位不付工资,常见处理方式有劳动仲裁和投诉劳动行政部门。选择时,建议先与单位沟通,无果后再考虑劳动仲裁或投诉,以确保权益得到保障。

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