病假公司给开工资吗

病假期间公司应发工资，且不得低于最低工资标准的80%。根据《劳动法》规定，病假工资可低于当地最低工资，但不得低于其80%。若公司未按规定支付，将损害员工权益，可能引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
病假工资处理方式通常有两种：按约定支付或按法律规定支付。若劳动合同中有明确约定，则按约定执行；若无约定或约定不明确，则按《劳动法》规定的最低工资标准的80%支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
病假需发工资。具体操作：1. 查看劳动合同中是否有病假工资约定，有则按约定执行；2. 若无约定，则按公司规章制度或《劳动法》规定的最低工资标准的80%支付；3. 确保支付及时，避免劳动纠纷。