我被行政拘留14天,单位可以开除我吗?

单位可以开除被行政拘留的员工。依据《劳动合同法》等,单位有权对违法员工进行处理,行政拘留属严重情形,可能导致劳动合同解除,影响职业生涯。
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单位处理被行政拘留员工的方式有开除或留职察看等。选择时应考虑员工平时表现、拘留原因及公司规定,确保合法合规且兼顾人情。
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单位可开除。具体操作:1.核实员工行政拘留情况;2.查阅公司规章制度,明确开除条款;3.与员工沟通,告知开除决定及依据;4.办理开除手续,确保合法合规。若考虑留职,则需制定相应考察期及条件。
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