公司帮买意外险,员工不在上班期间受伤能申请意

员工非上班期间受伤，意外险或可赔偿。依据《保险法》，意外险保障范围通常包括意外伤害，非工作时间受伤也可能属于此范畴。若不及时处理，可能影响员工权益，导致赔偿延误或无法获得。
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非上班受伤，处理如下：1. 确认意外险保障范围，若符合，则向保险公司报案并申请赔偿；2. 同时考虑是否构成工伤，若可能，则向单位报告并申请工伤认定；3. 根据保险赔偿和工伤赔偿情况，决定是否需要进一步法律途径维护权益。
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员工非上班期间受伤，处理方式多样。可选择向保险公司申请意外险赔偿，或依据工伤规定申请工伤赔偿。具体选择需根据受伤情况、保险条款及工伤认定来决定。