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公司要求调岗如何应对
台州市路桥区刑事律师
2025-04-25
公司要求调岗，劳动者有权协商。依据《劳动法》等相关规定，劳动者对调岗有异议时，公司不能擅自决定。强行调岗可能损害劳动者权益，导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司调岗，常见方式有协商、投诉。首先尝试与公司沟通，表达个人意愿；若协商无果且权益受损，可向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需应对。具体操作：1. 与公司人力部门沟通，明确表达调岗意愿或担忧；2. 若公司强行调岗，保留证据，如邮件、通知等；3. 向劳动行政部门提交投诉材料，详细说明情况；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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