员工非法行医行为法人需要承担哪些责任？

员工非法行医，法人责任需具体分析。依据《中华人民共和国刑法》等，非法行医需承担行政处罚、民事赔偿及刑事责任，情节严重将构成非法行医罪，法人若未尽管理义务，可能面临法律追责。
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员工非法行医，法人常需配合调查并整改。处理方式包括内部自查自纠、主动报告并配合调查、承担相应责任。选择方式需根据非法行医的严重程度及法人责任大小决定，确保合法合规经营。
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员工非法行医，法人需应对。具体操作：1. 立即停止非法行医行为，保护现场证据；2. 配合卫生行政部门调查，提供相关资料；3. 如法人有过错，主动承担民事赔偿；4. 情节严重构成犯罪，法人需依法承担刑事责任；5. 加强内部管理，防止类似事件再次发生。