合同期限还有一年半被公司裁员,补偿应该如何

您被裁员可申请经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限计算,未及时处理可能导致权益受损。
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申请裁员补偿常见方式有协商、调解、仲裁等。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁委员会仲裁。
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被裁员可申请补偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》提出合理补偿要求;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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