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员工没和公司签劳动合同但已交社保,因旷工公司可以解雇他吗?
台州市路桥区刑事律师
2025-06-14
员工旷工且未签劳动合同,公司可否解雇需视情况。依据《劳动合同法》,旷工属严重违规,公司可开除。未及时处理可能导致管理混乱,影响公司正常运营。
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