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日结工离职押3天工资合法吗
台州市路桥区刑事律师
2025-05-31
日结工离职押3天工资不合法。依据《劳动合同法》，试用期离职也应发放工资，拒不支付可投诉或仲裁。长期不处理，可能影响劳动者合法权益，造成经济损失。
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