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您可以离职,但需提前通知。依据《劳动法》,员工有权提前一个月通知公司辞职。未及时通知可能导致违约责任或影响个人职业声誉。
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可以离职。操作如下:1. 查看合同是否有试用期及离职条款;2. 若有试用期且未过,可根据条款提前通知离职;3. 若无特殊条款,则按《劳动法》提前一个月书面通知公司;4. 与公司协商离职事宜,如工作交接、薪资结算等;5. 办理离职手续,确保双方权益。
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常见的处理方式为提前通知公司并协商离职。若公司同意提前离职,则双方可签订离职协议;若不同意,则需按《劳动法》规定提前一个月通知。
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