被辞退是否可获补偿金？

到达退休年龄社保未缴满被辞退，一般无补偿金。根据《劳动合同法》等规定，经济补偿主要针对合同未到期被辞退情况。已达退休年龄，合同自然终止，即便社保未缴满，也难获补偿金。不及时处理可能导致无法享受退休待遇，需自行承担社保补缴或无法领取养老金的风险。
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此问题常见处理方式为咨询劳动部门或提起劳动仲裁。应先咨询当地劳动部门了解具体政策，若权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择时需考虑时间成本、证据充分性及个人实际情况。
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退休社保未缴满被辞退，难获补偿。操作建议：1.核实社保缴纳情况，了解补缴政策；2.咨询劳动部门，确认退休及补偿相关规定；3.若存在争议，收集证据，考虑劳动仲裁；4.尽快办理退休手续，避免影响养老金领取。