公司解雇我，赔偿金该怎么算？

公司解雇赔偿金按工作年限算，每满一年赔一月工资，赔偿金为二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
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解雇赔偿金算法：1.协商：与公司直接沟通，依据法律规定提出合理赔偿要求。2.调解：请第三方介入调解，促成双方达成赔偿协议。3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，根据裁决结果确定赔偿金额。4.诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，由法院判决赔偿。
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处理解雇赔偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。